UN MODO ACCADEMICO!」 e sotto c'è un testo giapponese che enfatizza un sistema di retribuzione basato sulle prestazioni (performance-based).

I sistemi di ricompensa e l'apprendimento che rispondono alle prestazioni dovrebbero essere celebrati

Questo articolo è una versione giapponese della newsletter ufficiale di OneEcosystem.
* Poiché la traduzione giapponese è una traduzione del testo inglese, si prega di utilizzare la traduzione giapponese solo per comodità e di fare riferimento al testo originale inglese come appropriato.
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UN MODO ACCADEMICO!」 e sotto c'è un testo giapponese che enfatizza un sistema di retribuzione basato sulle prestazioni (performance-based).

Con il nuovo programma di ricompensa delle prestazioni di ONE Academy, riceverai automaticamente Academy OES se ottieni un punteggio del 51% o più in un quiz. Il valore assegnato equivale a un massimo di 11 volte il pacchetto di acquisto, ed è un meccanismo che valuta e premia direttamente lo sforzo di apprendimento e la crescita.


Una donna in piedi sicura di sé con le braccia incrociate, sorridente alla telecamera, incarnando una performance potente. Sullo sfondo sfocato, diverse persone che parlano vicino a una grande finestra. Un'icona rossa del pulsante di riproduzione è sovrapposta all'immagine.

Noi di One Academy crediamo che l'istruzione non si limiti alla crescita personale e allo sviluppo della carriera, ma sia la base per creare una società più forte e più connessa. Ecco perché non siamo solo una piattaforma di apprendimento, ma una cultura che valorizza e premia attivamente l'apprendimento.

Un sistema che premia gli sforzi e amplia le possibilità

Muovere i primi passi nell'apprendimento richiede determinazione, curiosità e coraggio. Per onorare questa sfida, abbiamo introdotto un sistema di retribuzione basato sulle prestazioni. Non è solo un incentivo, ma una celebrazione della tua dedizione all'apprendimento.

  • Se ottieni almeno il 51% nel quiz, ti verrà automaticamente assegnato il premio "Academy OES".
  • Il valore assegnato può essere fino a 11 volte il pacchetto acquistato.

Questo non è solo un bonus; Quello che vogliamo dimostrare è la seguente convinzione: la conoscenza ha valore. La crescita dovrebbe essere lodata. L'istruzione dovrebbe essere sostenuta ripetutamente.

Perché dare così tanto? — Perché la conoscenza è al centro dell'OES

Al centro dell'OES c'è l'idea che i pacchetti educativi siano il fondamento dell'ecosistema. Questi pacchetti sono molto più di un semplice accesso ai contenuti, sono la chiave per la trasformazione. Il nostro obiettivo è fornire agli studenti strumenti pratici, approfondimenti e strategie per migliorare la loro vita.

Offrire fino a 11 volte il valore del pacchetto di acquisto è un segno di rispetto per l'apprendimento. L'apprendimento gratificante è direttamente collegato alle nostre convinzioni e alle nostre politiche aziendali. Crediamo che sia così che costruiamo la fiducia e creiamo il futuro insieme.

Il tuo successo è il nostro successo

Non vediamo gli studenti come semplici clienti. Siamo partner che camminano insieme. Ecco perché mettiamo tutte le nostre energie nella tua crescita, nel tuo potenziale e nel tuo futuro. Più impari, più ripagherai sia in termini di conoscenza che di valore.

Ora, fai il quiz. Dimostra le tue conoscenze e ottieni una ricompensa che incarni le nostre convinzioni. La conoscenza è il dono più grande. Ecco perché lo celebriamo in modo appropriato.

Riepilogo dei punti chiave

  • Se raggiungi un punteggio del 51% o superiore nel quiz, riceverai automaticamente "Academy OES".
  • I premi valgono fino a 11 volte il pacchetto di acquisto.
  • Questo programma si basa sul rispetto per l'apprendimento e sulla filosofia di One Academy di sostenere gli studenti come partner.

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