Call For All (1 ottobre 2021 Newsletter ufficiale di OneEcosystem)

Questo articolo è una versione giapponese della newsletter ufficiale di OneEcosystem.
* Poiché la traduzione giapponese è una traduzione del testo inglese, si prega di utilizzare la traduzione giapponese solo per comodità e di fare riferimento al testo originale inglese come appropriato.
* Se sei un membro Bronzo o superiore, puoi leggere i seguenti articoli senza pubblicità.

 

L'indirizzo e-mail è il seguente. [email protected]

Se sei un top leader attivo o temporaneamente inattivo, inserisci le tue informazioni e raccontaci le tue (future) attività!!

Si prega di inviare un'e-mail al Comitato Esecutivo con il seguente contenuto:

1) Raccontaci brevemente dei tuoi successi passati.

- Quando hai registrato per la prima volta il tuo nome utente?

- Qual è il primo sponsor/upline e la prima upline diamante?

- Quando è stata l'ultima volta che ti sei classificato (mese e anno)?

- Il numero di downline e il loro paese di provenienza (stampare la schermata del back office).

- Hai partecipato a eventi, corsi di formazione, webinar, ecc.? Si prega di indicare la data e il luogo.

2) Cosa ti aspetti dall'azienda e dai nuovi leader ora?

(Nomina un supporto specifico di cui il tuo team o il tuo paese hanno bisogno.) )

3) Cosa puoi promettere in cambio?

4) Quali sono i tuoi obiettivi e quali sono i risultati?

(Network o DealShaker: a quale classifica o evento hai partecipato, in quale paese e come membro di quale squadra)

5) Se hai mai ottenuto una posizione speciale, faccelo sapere anche tu.

(Quando, come e da chi hai ottenuto il nome utente per la posizione?)

Puoi raccomandare un leader bravo e laborioso al consiglio nazionale e spiegare brevemente perché.

(Consiglio: invia questo in un'e-mail separata.) )

Quello che stiamo cercando è:

1) Un vero leader che ha nutrito e ispirato i team di supporto nel proprio paese.

2) Competenze trasversali come: buone capacità comunicative, prevenzione dei conflitti, buone capacità di mediazione, buone capacità di risoluzione dei problemi, mentalità imprenditoriale, gestione del tempo, rispetto e buon insegnamento.

Si prega di inviare una lettera al Comitato Esecutivo al seguente indirizzo e-mail:

 [email protected]

nota

Naturalmente, l'azienda ha il diritto (con la collaborazione del Comitato Esecutivo) di rifiutare di scongelare (o congelare) la sua posizione ai sensi dei T&C sulla base del fatto che le prove di potenziali danni commessi dall'IMA in passato (contro l'azienda, la rete, o il team o l'individuo di OneEcosystem) saranno accumulate e indagate.

Puoi anche inviarci un reclamo (con prove), ma ricorda che devi rispettare e concordare con la nostra decisione.

Perché facciamo del nostro meglio per il progetto.

Grazie per la vostra comprensione.

Domande sull'articolo di cui sopra

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